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恒科圖標(biāo)
科改示范行動(dòng)
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把握科改工作重點(diǎn),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能——中儲(chǔ)恒科召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)研討會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-26 發(fā)布者:管理員

12月25日下午,中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)組織召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)研討會(huì),回顧公司入選科改的初心、使命,就近一年來科改的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面的梳理、研討,要求更加聚焦科改重點(diǎn)工作任務(wù),持續(xù)激發(fā)改革創(chuàng)新的內(nèi)部動(dòng)能。公司董事長(zhǎng)攜科改領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參會(huì),公司專職外部董事應(yīng)邀列席會(huì)議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)與外聘科改咨詢專家就公司今年科改的重點(diǎn)工作、后續(xù)的改革創(chuàng)新規(guī)劃進(jìn)行了深入探討。

在研討會(huì)上,大家主要就公司2022年度重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況以及落實(shí)任期制契約化用人機(jī)制、完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化科研創(chuàng)新機(jī)制、提高研發(fā)投入強(qiáng)度、加速科技人才引進(jìn)培養(yǎng)、推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化等方面的工作進(jìn)展情況進(jìn)行了對(duì)比梳理、對(duì)標(biāo)剖析。通過此次研討,讓公司進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)間的改革任務(wù),公司將在今年完成各項(xiàng)基礎(chǔ)性、制度性改革的基礎(chǔ)上,更加追求管理效率的提升、創(chuàng)新效能的突破、改革效果的呈現(xiàn),始終聚焦改革工作重點(diǎn),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能,以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展增實(shí)力,以發(fā)展惠各方。

 


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